Diversiteit en inclusie bevorderen op de werkvloer

Van oprichters tot investeerders, de start-upwereld heeft meer vrouwen en mensen van kleur nodig. Een pijnlijk feit dat ook het potentieel voor innovatie en groei beperkt. Om dit probleem te bespreken, hebben we deskundigen uitgenodigd die de uitdagingen van ondervertegenwoordiging aan den lijve ondervonden. Verwacht een inzichtelijke discussie waarin zij hun ervaringen, uitdagingen, kansen en oplossingen voor een meer inclusieve start-upcultuur delen. 

Ontdek de voordelen van een divers team en het belang van een inclusief start-upecosysteem.